Togo /Togocom : Les employés en sit-in pour exiger de bonnes conditions de travail et de vie

Les employés de Togocom n’ont pas caché leur mécontentement ce mercredi 19 Octobre, ils ont exprimé leur désarroi au siège de la téléphonie mobile à Lomé à travers un sit-in qui a rassemblé bon nombre de travailleurs.

Selon ces employés, il y a une injustice et de l’inégalité qui sévissent au sein de la société de téléphonie mobile, Togocom puisque après la fusion de Togocom et de Togocel, pour les mêmes services, les agents de Togocel sont mieux rémunérés disent-ils.

« Nous disons que à travail égal, salaire égal, c’est ce que dit le code de travail mais nous sommes traités de façon illégale à Togocom. Nous avons un seul organigramme, un seul employeur, nous avons un seul chiffre d’affaire parce que Togo Télécom, c’est une entreprise stratégique, un employeur qui a un seul organigramme doit traiter les employés d’une manière équitable mais nous sommes traités différemment, les agents de Togocellulaire sont mieux payés que ceux de Togo Télécom et pire au niveau de Togocom, la holding , on fait des sursalaires allant jusqu’à 1.400.000FCFA » a indiqué Célestin TELOU, secrétaire général du syndicat des Agents de Togocom.

A travers ce mouvement d’humeur, les employés dénoncent une situation qui dure depuis trois ans et qui ne profite guère aux travailleurs, ils se disent fatigués de cette situation.

« Nous observons un arrêt de travail pour dire à notre employeur que nous sommes fatigués. On est fatigué de cette situation qui dure déjà pendant trois ans et notre situation ne s’améliore pas. Il faut que les conditions de vie des travailleurs de Togocom changent et soient améliorées pour le bien de nous tous. Si on améliore les conditions de vie des employés, cela booste la productivité et les actifs de l’entreprise augmentent » a insisté M. TELOU.

Ces employés réclament également l’élaboration d’une convention collective du secteur. Des discussions ont été menées entre les syndicats des employés et l’employeur mais les pourparlers n’ont pas avancé et sont actuellement au point mort. Pour les employés, la donne doit changer.

« L’employeur joue au dilatoire et les discussions n’avancent pas. Nous avons déposé un préavis de grève  le 26 Août dernier et l’employeur nous a conviés à une discussion le 19 septembre et lors de cette rencontre, nous avons fait des propositions à l’employeur mais jusqu’aujourd’hui ce dernier ne dit rien. Et là,  l’employeur est en train de violer le code du travail togolais. Depuis que la nouvelle direction générale a pris fonction, pendant trois ans, nous végétons toujours dans les vieux statuts qui datent de 2009. Une entreprise moderne comme Togocom doit avoir une convention collective » a déclaré M. TELOU avant d’ajouter  » Depuis trois ans, nous avons posé cette réclamation, nous avons demandé l’amélioration des conditions des travailleurs à travers cette convention collective, mais notre demande est toujours demeurée lettre morte « 

Pour rappel, en mars dernier, les employés ont effectué une cessation de travail qui s’est débouchée sur une discussion entre la direction de Togocom et les employés.