novembre 11, 2024

Récépissé No 0054/HAAC/07-2022/pl/P

Togo/Promotion du handicap dans le domaine du genre : GF2D recrute un consultant pour son diagnostic organisationnel

Dans le cadre de son projet « Promouvoir le handicap dans le domaine du genre » ,le Groupe de réflexion et d’action, Femme Démocratie et Développement (GF2D) lance un appel à recrutement d’un consultant qui va s’occuper de son diagnostic organisationnel. Les conditions de recrutement sont à retrouver dans les lignes à suivre.

Conditions à remplir
Un niveau de formation correspondant au moins au niveau Bac + 5 au moins en sciences sociales ou domaines similaires avec une expertise prouvée en réalisation de DO. Le/La consultant-e doit posséder les qualifications, expériences et aptitudes confirmées dans la réalisation d’un DO. Il ou elle devra disposer des qualités et atouts suivants :
Avoir déjà réalisé un DO,
Avoir une très bonne connaissance du handicap, des principes de diversité, d’inclusion et d’égalité et d’équité
Avoir une bonne connaissance des droits de l’homme en général, et en particulier, des droits des personnes handicapées
Connaitre l’environnement associatif (Au TOGO de préférence)
Démontrer de bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles en français,
Avoir une bonne connaissance en matière d’entretien individuel et focus groupe,
Démontrer la rigueur dans le travail, une disponibilité, une aptitude à travailler en équipe et un bon esprit d’initiative,
Disposer d’un bon sens d’intégrité, de rigueur, de dynamisme, de capacités relationnelles,
Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à insuffler une dynamique de changement etc.,
Le soumissionnaire doit être en règle avec l’administration togolaise.

LIVRABLES
En collaboration avec l’équipe de coordination du projet, les services attendus du consultant se résument comme suit :
Produire une note de synthèse analytique sur les dispositifs internes du GF2D en mettant en exergue les lacunes à corriger.
Proposer une liste d’actions/réformes à entreprendre pour l’instauration d’une culture organisationnelle respectueuse des principes d’égalité, de diversité, d’équité et d’inclusion.

ATTRIBUTION DU CONTRAT
Le contrat sera attribué au/à la consultant(e) dont l’offre aura été évaluée et ayant reçu la note la plus élevée sur l’ensemble préétabli des critères pondérés techniques et financiers spécifiques à cette mission. La pondération retenue pour l’évaluation de l’offre technique est de 70% et de 30% pour l’offre financière. Seul-e-s les candidat-e-s ayant obtenu un minimum de 60 points à l’issue de l’évaluation technique seront sélectionné-e-s pour l’évaluation financière.

DOSSIER DE CANDIDATURE
Le ou la consultant-e ou la structure intéressé-e par cet appel à proposition doivent faire parvenir leurs propositions techniques et financières comme suit :
une proposition technique comprenant la note de compréhension des TDR et une méthodologie envisagée tenant compte d’une revue documentaire et une collecte des informations au sein du GF2D, des rencontres avec le CA, BE et le personnel ainsi que d’autres acteurs clés (notamment les centres d’écoute et quelques bénéficiaires des actions du GF2D) à travers les entretiens et interview (3 pages au maximum), le CV/profil du Consultant et au moins une attestation de bonne exécution
une proposition financière, sur une base forfaitaire, du coût de la prestation.
Les dossiers de candidature doivent être soumis par mail aux adresses email suivantes :
Soumettre le dossier sous plis fermé comme suit : Une enveloppe fermée contenant la proposition technique, portant pour seule mention « proposition technique à n’ouvrir qu’en séance », une deuxième enveloppe fermée portant pour seule mention « proposition financière, à n’ouvrir qu’en séance ». Les deux enveloppes propositions techniques et propositions financières contenues dans une troisième enveloppe portant pour seule mention « Appel à propositions pour la réalisation d’un DO dans le cadre du projet « Promouvoir le handicap dans le domaine du genre ».
Les deux propositions (technique et financière) seront déposées en trois (03) exemplaires.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 02 Décembre 2022 à 17 heures au siège du GF2D à l’adresse suivante :
Hédzranawoé, rue macérons, face nouvelle agence CEET, BP 14455 Lomé-TOGO
Tèl : (228) 22 61 49 25/ 91 62 24 65 e-mails : gf2dcriff2@gmail.com / gf2dcriff2@gf2dcriff.net

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